HR“基石計劃”

【人才】始終是企業(yè)破浪前行的核心引擎。

2025年5月，集團人力資源中心與管理學(xué)院聯(lián)合推出的HR“基石計劃”培訓項目，旨在搭建集團HR體系學(xué)習交流和情感聯(lián)絡(luò )平臺，提升人力資源體系專(zhuān)業(yè)能力、促進(jìn)相互交流，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

歷經(jīng)數月推進(jìn)，項目已完成多階段學(xué)習任務(wù)。9月19日，以一場(chǎng)聚焦“經(jīng)驗互鑒”的人力資源管理案例大賽，為線(xiàn)下環(huán)節畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。

此刻，我們將共同回顧這段充滿(mǎn)智慧的旅程，走進(jìn)“基石計劃”的故事中......

多維課程強根基

1、雙線(xiàn)學(xué)習渠道

HR"基石計劃"采用"線(xiàn)上筑基+線(xiàn)下淬煉"的學(xué)習模式。

· 線(xiàn)上基礎講解：聚焦“基礎思維工具+HR通用專(zhuān)業(yè)技能”，累計參與超1000人次，配以考試檢驗，夯實(shí)全員專(zhuān)業(yè)基礎。

· 線(xiàn)下骨干強化：針對各板塊人力干部與骨干，開(kāi)設5期定制化集訓，聚焦“管理能力+實(shí)戰工具”，覆蓋149人次，重點(diǎn)突破核心崗位能力瓶頸。

2、特色課程設計

為打造優(yōu)質(zhì)課堂，我們邀請了深耕HR領(lǐng)域的華強內部資深講師與外部人力資源專(zhuān)家，打造黃金講師陣容，課程更是采取多元形式，兼顧理論與實(shí)踐，強化學(xué)習效果，其中包括：

· 課程講授：通過(guò)《人才發(fā)展項目工具使用及經(jīng)驗分享》、《勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險管理》等課程，系統傳遞專(zhuān)業(yè)知識，解決人力工作中的共性問(wèn)題。

· 沙盤(pán)推演：《人力資源主題沙盤(pán)培訓》以模擬企業(yè)HR管理場(chǎng)景為核心，學(xué)員通過(guò)數據復盤(pán)、方案優(yōu)化，將理論轉化為實(shí)戰思路。

· 團隊拓展：穿插開(kāi)展團隊協(xié)作訓練，打破板塊壁壘，增強跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，充分發(fā)揮平臺作用。

· 實(shí)踐反饋：課程緊密?chē)@ “學(xué)以致用” 的目的，學(xué)習心得中增加應用情況反饋，促進(jìn)了學(xué)員們將所學(xué)切實(shí)運用到實(shí)際工作中，真正實(shí)現培訓與工作實(shí)踐的深度融合，達到提升工作效能的效果。

學(xué)員高贊評價(jià)：

"基石計劃"構建了一套"實(shí)施-反饋-優(yōu)化"的閉環(huán)引擎：時(shí)刻收集學(xué)員感受與反饋，及時(shí)根據需求調整課程計劃與設計。

"從沒(méi)想過(guò)HR課程能這么有趣又實(shí)用！"

"希望以后能有更多類(lèi)似培訓學(xué)習的機會(huì )。"

......

學(xué)員們紛紛表示通過(guò)培訓解決了以前對一些知識點(diǎn)模糊的問(wèn)題，更是獲得了很多新知識，打開(kāi)了工作思路。

案例大賽促互學(xué) 

作為HR“基石計劃”線(xiàn)下結業(yè)環(huán)節，本次案例大賽面向全國各單位人力資源團隊征集優(yōu)秀案例，并以“線(xiàn)上+線(xiàn)上”的模式舉辦大賽。大賽特別邀請了集團黨委書(shū)記張恒春，華強方特執行總裁、華強管理學(xué)院院長(cháng)石華巍，華強方特副總裁、常務(wù)副院長(cháng)丁亮，實(shí)業(yè)股份助理總裁趙中杰等領(lǐng)導和各板塊人力資源負責人參加，為活動(dòng)增添權威性與指導性，進(jìn)一步深化“互學(xué)互促”氛圍。

本次大賽共有13個(gè)案例參與報送，6個(gè)案例脫穎而出，各參賽隊伍圍繞日常工作核心場(chǎng)景，提煉人力資源規劃、招聘效能優(yōu)化、人才盤(pán)點(diǎn)落地等真實(shí)案例，現場(chǎng)講解，并就可復制性進(jìn)行剖析分享，評委團現場(chǎng)點(diǎn)評并打分。

案例匯報風(fēng)采

評審團點(diǎn)評指導

獲獎合影

領(lǐng)導寄語(yǔ)

張恒春書(shū)記對"基石計劃"價(jià)值及案例大賽成果予以肯定。同時(shí)，他結合過(guò)往工作經(jīng)歷，指出人力資源工作更要重視理論學(xué)習，并因地制宜地在實(shí)踐中運用，鼓勵大家加強內外部先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習，提升工作專(zhuān)業(yè)性，為集團高質(zhì)量發(fā)展助力。

張恒春書(shū)記講話(huà)

總  結

至此，華強集團2025年HR“基石計劃”線(xiàn)下部分已圓滿(mǎn)收官。后續集團將繼續推進(jìn)剩余線(xiàn)上課程開(kāi)展，并整理本次大賽優(yōu)秀案例內部分享，以“理論+實(shí)踐”的模式促進(jìn)學(xué)習致用，持續為集團人力資源系統筑牢專(zhuān)業(yè)“基石”，助力人力資源工作更好地服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。